Locales. Proyectos de entrenamiento para el trabajo y el plan de inserción laboral

Desde la Oficina de Empleo de Tandil del Municipio de Tandil confirmaron que se dentro de las actividades destinadas a incrementar el empleo y la producción vinculando la oferta laboral capacitada con las demandas de Recursos Humanos del Sector Privado, en los últimos meses se desarrollaron con éxito distintos proyectos de entrenamiento para el trabajo y del Plan de Inserción Laboral
Desde la repartición se lleva adelante el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, el mismo esta dirigido a todas aquellas personas entre 18 y 24 años, con residencia en el país que no hayan completado el primario y/o secundarios de educación formal obligatoria y se encuentren en situación de desempleo.
Dentro del citado programa los jóvenes tienen varias prestaciones para elegir realizar, entre ellas se encuentra la línea de Entrenamiento para el Trabajo y el Plan de Inserción Laboral (PIL).
Desde su inicio, un total de 93 jóvenes realizaron estas actividades tanto en organizaciones públicas como en privadas, siendo el objetivo incrementar las competencias, habilidades y destrezas de los jóvenes desocupados y promover su inserción en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos.
Los beneficiarios realizaron las prácticas laborales en: la Direcciones de Parques y Paseos y Juventud del Municipio de Tandil, la Cooperativa de Trabajo Cerámica Blanca Limitada, la Cooperativa de Trabajo Savia,  Great Sarrbruck SRL, Roqui Electrónica, Doña Elina, La Marca del Abuelo, IA-MA SA, La primera de Tandil, Equipart, PRE MIN, Julio Cesar Díaz, Amanecer en las Piedras, Ricardo Wilverht, Acefil S.R.Loven, VM Argentina S.R.L, la Fundación del Hospital de Niños de Tandil, la Biblioteca Popular Pula Albarracín de Sarmiento, I.M.POP.AR, Vitales, Bulonfer S.A y El Noble.
Destacaron a través de la Oficina de Empleo que se logró la inserción laboral de 15 jóvenes  por medio del Plan de Inserción Laboral (PIL), que brinda un apoyo económico a los empleadores,  para el pago del salario de los trabajadores desocupados que ingresan mediante un contrato laboral y que son beneficiarios del Programa Jóvenes.
Además dos jóvenes que fueron elegidos para trabajar en la  Cooperativa Cerámica Blanca, donde realizaron su entrenamiento, ingresaron en este caso como socios del organismo.
A su vez 16 integrantes jóvenes del programa participaron en el Proyecto de Casa de la Cultura, realizando prácticas laborales.
Para mayor información y/o consultas sobre los servicios de la Oficina de Empleo comunicarse al 4429234 o al 154240770, vía mail a oetandil@yahoo.com.ar o personalmente en Gral. Paz 1259 de 8 a 13.