Locales. Quince trabajadores de un hipermercado quedaron en la calle

Darío Arias, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio (Tandil), confirmó que el pasado viernes fueron notificados desde Carrefour sobre una “desagradable sorpresa”, pues la compañía decidió reducir su planta de personal en el marco de una política de ajustes, que en nuestra ciudad repercutió con 15 despidos.
Las cesantías, “sin causa y con el correspondiente pago de indemnizaciones”, llegaron a perjudicar a empleados con “entre 10 y 12 años” de antigüedad, al tiempo que algunos habían participado en actividades gremiales, denunció el sindicalista.
La caída en las ventas, una realidad de dimensión nacional, fue el argumento que esgrimió la compañía.
El gremio anunció que “estamos controlando la situación” para luego detallar que “un alto porcentaje de los trabajadores tenían más de 10 años en la empresa, aunque también hay gente nueva”.
Arias también agregó que el personal echado pertenecía a los sectores de “panadería, carnicerías, línea de caja, bazar y salón”.
En el caso de la panadería, se despidieron tres operarios que se dedicaban a la parte de elaboración, añadió.
“Nos sentimos muy perjudicamos, porque hay gente que milita en el gremio, participó de asambleas y se preocupó por la situación”, esbozó el entrevistado al programa “Cada Mañana”, AM 1560 Tandil.
Sin embargo, aquellos damnificados que participaron de actividades sindicales, “nunca tuvieron problemas en 10, 12 ó 13 años de trabajo, hasta son bien vistos por los encargados”.
Aproximadamente, Carrefour tiene en Tandil una plantilla de 200 empleados, de los cuales una quincena quedó en la calle por esta medida.
“Los despidos fueron 15 y no 35, quiero aclarar”, remarcó Arias sobre algunas versiones periodísticas.
Ayer Empleados de Comercio avanzaban en las reuniones con delegados, a la vez que se informó el panorama al Ministerio de Trabajo.