Locales. Recategorización: trabajadores del hospital citan al sindicato para mañana

El malestar de un grupo de agentes hospitalarios ante el cuestionado esquema de "recategorización" tuvo un nuevo capítulo en las últimas, cuando los trabajadores reclamantes citaron al Sindicato de Trabajadores Municipales para que de explicaciones en una reunión.

El encuentro, según marcaron los empleados del nosocomio a LA VOZ, está previsto para mañana a las 10 en el centro asistencial. Pero como la convocatoria se formalizó recién ayer de manera escrita, ahora resta saberse si las huestes de Roberto Martínez Lastra asistirán al cónclave.

Tras las primeras críticas, que formalizaron enfermeros y otras áreas ante referentes de la Dirección Administrativa, ahora la "pelota" quedaría en los pies del sindicato, al que el Ejecutivo le descargó las responsabilidades del arreglo en paritarias.

Por lo tanto, si el gremio accede a dialogar con los agentes afectados, deberá afrontar un duro embate sobre la representación que hizo el sindicato sobre la totalidad del personal.

En efecto, los trabajadores del hospital no comprenden el "injusto" esquema de recategorización que sólo valoriza la antiguedad sobre otros elementos importantes de reconocimiento, como la capacitación, los títulos -muchos universitarios-, las funciones y las responsabilidades.

"La gente acá está muy ofendida", deslizó un vocero del reclamo al adelantar que la nota al sindicato arribará hoy.

Pretenden que el barbado dirigente gremial explique los parámetros que se tuvieron en cuenta en la negociación con el Gobierno. El principal sector damnificado resulta la Enfermería, en donde se otorgaron categorías "6 ú 8, cuando una mucama está en la 9", ejemplificaron.

Además, a los jefes se les promete un plus que no podría superar los 200 pesos, pero se conocen pocas precisiones por el momento.

"Estamos enojados, es un beneficio injusto", manifestaron los agentes. Por caso, el ingeniero que tiene a su cargo todos los servicios informáticos del Ramón Santamarina, cobra la categoría 12, y a una mucama que trasladaron al área administrativa la "pasaron a la 13".

La movilización del sábado puso al descubierto los "errores" en la liquidación de los haberes correspondientes a octubre.

El jueves, el personal de enfermería, recibieron las liquidaciones de este mes, y al pretenderse implementar el nuevo escalafón, se traslucieron algunos yerros.

El nuevo escalafón se implementa en el marco de las paritarias que llevan adelante represenantes del gremio y funcionarios del Departamento Ejecutivo.

Se modifican las categorías, y toman solamente la antigüedad del agente en cuestión como factor de cambio, para luego colocarse al mencionado agente en un nuevo manuel de funciones, el cual aún no se implementó.

Destacan asimismo falta de información respecto a estos cambios y la diversidad de los criterios, que sin la consulta a jefes intermedios, perjudicaría a todo el personal.

Dudan por otra parte de la forma de llegar a la meta, para compensar funciones, no se hace alusión a como se implementará.

Cabe mencionar que el representante del centro asistencial deslizó ante el requerimiento de los movilizados que dichas preguntas deberían ser realizadas a los representantes del gremio.

Cuestionaron la forma en que se lleva adelante la instrumentación de esta cuestión, a la que calificaron como muy desprolija, dejando entrever que dichos errores, pueden comprometer el normal funcionamiento del nosocomio municipal.