9 de marzo de 2022
En un comunicado, la Agrupación Verde y blanca de ATE Tandil,
lamentaron "los hechos de violencia sucedidos en la jornada de movilización por
el Día Internacional de la Mujer, hacia una trabajadora en nuestra ciudad,
cuando una mujer que caminaba por la vereda, en sentido contrario a la marcha,
increpó y la agravió mientras participaba de las actividades, por su condición
de mujer trans".
"Nuestro país ha sido precursor en políticas de igualdad de
género y reconocimiento de las identidades sexuales. La ley de identidad de género
sancionada en 2012 ha sido un paso significativo en el reconocimiento del
derecho a ser quien unx es, a tener la documentación personal adecuada a la
identidad autopercibida, a un trato digno, a ser llamadxs por los nombres
elegidos, a tener un acceso integral a la salud. Con la ley de Cupo laboral
trans de 2021 se establece el derecho a las personas travestis, transexuales y
transgéneros de tener un trabajo formal digno y productivo, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo".
"Sin embargo, la distancia entre la letra de estas leyes y
las prácticas sociales discriminatorias sigue siendo preocupante y de urgente
atención".
"Desde la asamblea feminista de Tandil, poniendo énfasis en
las inequidades históricas que atraviesa este grupo poblacional, se propuso en
la jornada de ayer, una ronda de diálogo para abordar la situación de 'trabajo
y disidencias'. Como quedó plasmado en el documento final seguimos exigiendo la
implementación efectiva del Cupo Laboral travesti Trans y de la Ley Micaela en
todos los lugares de trabajo, para la prevención de este tipo de violencias.
Porque 'las deudas son con nosotrEs', mujeres y disidencias".
"Como espacio sindical y feminista repudiamos enérgicamente
la agresión que sufrió nuestra compañera de trabajo y llamamos a toda la
comunidad a desnaturalizar la violencia contra las personas trans, poniendo fin
a las expresiones de transodio".
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