Locales. Roban banderas y se profundiza el conflicto en la fundición "Domínguez"

El último domingo, autores ignorados sustrajeron 6 banderas pertenecientes a la Unión Obrera Metalúrgica, que estaban ubicadas en el frente de la empresa de fundición "Domínguez, Ana María", en el Parque Industrial, hecho que enervó aún más los ánimos del conflicto laboral que mantiene la propietaria con el personal despedido.
La desaparición de los letreros del gremio sumó malestar al ya caldeado clima en la pequeña firma sita en el PIT, y ayer a la mañana, los 5 empleados despedidos, con el aval del sindicato, decidió ampliar su protesta mediante la quema de cubiertas en la Ruta Provincial 30, a pocos metros del complejo fabril.
Según marcó a LA VOZ el secretario gremial de UOM, Carlos Romano, el panorama en el firma "Domínguez" crece en tensión pues "se complicó con el robo de todas las banderas que estaban en la entrada" de la planta.
El gesto cayó muy mal en el medio de una pulseada que parece estar lejos de un desenlace inmediato. Como se indicó la semana pasada, el gremio tomó pacíficamente la fábrica, desde el exterior, para evitar cualquier viso de actividad.
Incluso los trabajadores llegaron a constatar que familiares de Domínguez habían movido piezas y hasta podrían haber fundido, un episodio que así las cosas, y hasta que se resuelva la situación de los empleados apartados, no están dispuestos a toleras.
Pues bien, el sábado a las 16 los manifestantes abandonaron el predio. Pero entre las 20 y las 22 de la jornada dominical, sucedió el hurto de las insignias de UOM.
Cuando el acuerdo todavía está lejos, el dirigente de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa, Omar Farah, se convirtió en una especie de vocero de la empresa, y es él quien personalmente dialoga con el personal despedido.
En las últimas horas, el contador llevó a los operarios la segunda oferta de la señora Domínguez con relación a los montos indemnizatorios: en primer lugar la empresa había ofrecido el 50 % del monto total. Y ayer ese porcentual ascendió al 70 %, pagaderos en 10 cuotas.
De todos modos, este convite no conformó a la plantilla que desde enero soporta la falta de ingresos.
Romano recalcó entonces que "seguiremos profundizando las medidas y fue rechazada la última oferta", dijo.
Otro punto que genera suspicacias en el sindicato es el plan futuro que tendría Domínguez para con la planta de fundición, pues descarta Romano que se trate de una situación de crisis, al tiempo que "planean echar a todos los obreros y seguir con las puertas abiertas".
En este caso, si la empresa sigue en actividad, la UOM prometió un contralor sin concesiones: "les vamos a pedir hasta el ADN", advirtió.
Enntre el personal afectado, uno posee 12 años de antiguedad, dos tienen 5 y el restante estaba "en negro". Además, dos de ellos superan los 50 años de edad, lo que hace presumir que tendrán serias dificultades para conseguir otro empleo, manifestó el sindicalista.
"Vamos a exigir la totalidad de los haberes adeudados y la indemnización, y continuaremos con la lucha", finalizó Romano.
Cabe recalcar que las cesantías se desencadenaron tras el fallecimiento de Raúl Lucas, ex titular de la firma.