Deportes. RUGBY: Exitoso desarrollo del Mega Encuentro de infantiles

Tal cual estaba programado se desarrollo el 3º Mega Encuentro de Rugby Infantil, en Balcarce, más precisamente en el club Campo de Pato. Hasta allí llegaron cerca de 2000 chicos de los distintos clubes de la Unión Marplatense, entre los que figuraban los tandilenses. Con el paso de los años, este evento se ha convertido en la primera gran cita que tiene el rugby infantil.
Por otra parte y en lo que a las categorías menores respecta, en reunión de presidentes, se resolvió postergar una semana el inicio de los Campeonatos de Menores de 15, 16 y 17 años.
La causa fundamental es que muchos clubes no han podido cumplimentar los aptos médicos de sus jugadores, ya que el sistema médico está desbordado por la cantidad de rugbiers que se han volcado simultáneamente a realizarse los estudios. En consecuencia, los campeonatos mencionados comenzarán el domingo 26 de abril.

CURSO DIRECTOR DEPORTIVO
El próximo 27 y 28 de abril, de 18 a 22, se realizará en la sede de la Unión de Rugby de Mar del Plata, Balcarce 4461, el Primer Módulo del curso de Director Deportivo.
Este programa iniciado por la Unión Argentina de Rugby, aspira a que, por lo menos, los 120 Clubes de mayor volumen de jugadores del país tengan un Director Deportivo acreditado, lo que implicaría que se estaría llegando al 70% del Rugby del País.
Con los Directores Deportivos se trabajará en su propia capacitación y posteriormente en la asistencia permanente en la tarea por desarrollar en cada Club.
Todo aspirante a participar del curso debe ser presentado por un Club afiliado a la URMDP, admitiéndose un máximo de dos por Club.

EL PROGRAMA DE CAPACITACION
Modulo I-27/28 Abril
- Rol del Director Deportivo
- Nociones de Gestión. Toma de Decisiones y Futuro
- Estructuras y Liderazgo. Equipos de Trabajo
- Planificación y Marketing Deportivo
- Manejo de Indicadores
- Practica segura en la Educación del Rugby y Plan de Emergencia
- Fondo Solidario UAR

Objetivo - Al finalizar este modulo el DD deberá ser capaz de:
- Conocer su función dentro de la estructura de la Institución.
- Generar su Base de Datos de Recursos Humanos.
- Poner énfasis en la transmisión y supervisión de los puntos de coaching que hacen a la seguridad en distintos aspectos del juego.