6 de julio de 2021

Locales

Locales. Se comenzó a pagar la primera cuota del bono a 1.938 trabajadores de la salud de Tandil

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó que este martes cobrarán la primera cuota del Bono Salud cerca de 2.000 trabajadores y trabajadoras del sistema de salud público, privado y de la seguridad social, en retribución al esfuerzo para combatir la pandemia de Covid-19.

Se trata de la primera de las tres cuotas de $ 6.500 que se establecieron como una ampliación del bono que otorgó el año pasado el Ministerio de Salud para 725 mil trabajadores y trabajadoras de todo el país y cuya inversión total alcanzará los 4.633 millones de pesos. En Tandil la inversión pública del gobierno nacional para este primer desembolso es de 12.597.000 pesos.

En 2020 percibieron el bono cerca de 1600 trabajadores y trabajadoras de la salud con una inversión pública del gobierno nacional cercana a los ocho millones de pesos. Hoy cerca de dos mil trabajadores cobrarán la asignación estímulo de 6.500 pesos, un alcance muy importante que además incluye al personal que desde hace varios meses viene atendiendo a nuestros vecinos y vecinas en las distintas postas que funcionan en la ciudad.

La asignación estímulo es para los trabajadores y trabajadoras que luchan contra la pandemia de Covid-19 desarrollando sus actividades en establecimientos de salud públicos y privados, con y sin internación, centros de diagnósticos por imágenes, centros de diálisis y oncológicos, laboratorios de análisis clínicos, servicios de atención extrahospitalaria, bancos de sangre, postas vacunatorias y aquellos categorizados como internación domiciliaria.

Cabe aclarar que el Ministerio de Salud de la Nación no toma definiciones en cuanto a quién debe corresponder el beneficio o el monto del mismo, quedando esta decisión exclusivamente en mano de los empleadores. La única validación que se realiza desde el nivel central está orientada a auditar la relación laboral entre empleados y empleadores y la correspondencia entre el CUIL del empleado y el CBU informado.

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