Locales. Se levantó el paro en Desarrollo Social, pero ahora van por el 30 %

Finalmente se desactivó el foco de conflicto en la Secretaría de Desarrollo Social con un acta acuerdo firmado por el Sindicato de Municipales y el Ejecutivo, en tanto la trabajadora social Nancy Enriquez aceptó el traslado a la Dirección de Integración y Extensión Comunitaria, al tiempo que no se descontarán los días de paro y se evaluará el pago de la bonificación del 40 % a las empleadas del sector.
Esas conclusiones surgieron de una reunión matinal celebrada ayer a la mañana en los despachos del municipio, donde las partes llegaron a un acuerdo luego de 6 días de huelga.
Los actores de la negociación se repitieron: Matías Civale (secretario de Gobierno), Natalia Correa (subsecretaria), Oscar Teruggi (Desarrollo Social) por la patronal estatal; y Roberto Martínez Lastra y Cecilia Soto hicieron los propio por el gremio.
Uno de los puntos que el STMT incluyó entre las cláusulas del acuerdo fue "continuar con las conversaciones iniciadas entre las trabajadoras, el STMT y el Departamento Ejecutivo sobre la solicitud de bonificación del 40 % para la totalidad de las profesionales en la materia". Martínez Lastra aseveró al respecto que desde el 1 de enero "empezarán a cobrarlo las compañeras".
Sin embargo, cerrado el capítulo en 4 de abril y Arana, continúa su curso el debate salarial 2012, donde el sindicato ya adelantó sus pretensiones de un 30 % y la derogación de la ordenanza que multiplica los incrementos de planta al personal político.
Con más de 1.100 firmas, los trabajadores nucleados en el STMT presionan por instalar la discusión antes de fin de año, en medio del análisis del presupuesto que por estos días realizan los concejales.
Martínez Lastra confirmó que tras un encuentro con el bloque de la oposición, pidieron una reunión de Comisión de Hacienda ampliada, fijada para el martes próximo.
El gremio anticipó su posición en torno a que el presupuesto fijado de antemano por la Secretaría de Economía para aumentos en 2012 es escaso, por lo que proponen sacar dinero de algunas partidas asignadas a diferentes secretarías, que subieron como el caso de Gobierno (de 30 millones pasó a 40) y Obras Públicas.
Afinar el lápiz para obtener los 25 millones de pesos que implicaría otorgar el 30 % retroactivo a enero es el objetivo que el gremio quiere impulsar en el seno comunal, aunque se descuenta que el Gobierno pondrá sus reparos en función de las prioridades ya establecidas para el año que viene, sobre todo con un intendente Miguel Lunghi respaldado en las urnas con más del 50 % de los votos.
"Esta vez reclamamos el 30 % con tiempo, esperamos el aval del bloque opositor y la derogación de la ordenanza 10.823", explicó Lastra al salir de la reunión por Desarrollo Social.
Si el oficialismo llega a marcar su negativa a derogar la mencionada ordenanza (que beneficia a todos los cargos políticos), "quiere decir que hay plata para pagarnos el 30 %", elaboró el secretario general del gremio como estrategia.
Sabedor de que se viene un período vacacional con las fiestas mediante, donde el personal coloca su cabeza en otra "sintonía", el dirigente sindical pronostica que el reclamo explotará en marzo "cuando la gente regrese del descanso y no tenga plata".
El presupuesto podría aprobarse el 29 de diciembre, tal cual sería la intención del radicalismo. Pero para el gremio, ese cálculo de gastos y recursos "cuenta con partidas engañosas de donde podemos sacar la plata para los trabajadores".
Las medidas de fuerza no se descartan si el Gobierno deniega el 30 %, y la Cicop estará apoyando esta iniciativa.
De todos modos, Lastra reiteró sus críticas al personal hospitalario autoconvocado que planea alinearse a Upcn, a los que acusó de "querer dividir a los trabajadores, ellos están en la vereda de enfrente", exclamó.
"Ese gremio tendrá que tener representación para poder participar. Pidieron el 50 % y hoy no lograron nada, fíjense todo el tiempo que se perdió", fustigó Lastra en dirección a los agentes sanitarios que no se sienten amparados por el STMT.