8 de febrero de 2013
Debido a un inconveniente en uno de los hornos de fundición, el reinicio de la actividad en la Cooperativa Ronicevi que estaba previsto para estos días se postergó para la semana que viene. Mientras tanto, siguen los trabajos tendientes a conseguir el mejor mercado posible para poder reactivar de manera definitiva dicha industria.
El 6 de febrero del año pasado, una veintena de obreros de la fábrica ubicada sobre avenida Falucho vieron como se llevaba a cabo la última colada. Al día siguiente observaron como se hacía efectiva la quiebra dictada allá por el 2009. A partir de ahí comenzaron un calvario cuyo objetivo más simple fue el de “recuperar la fuente de trabajo”.
Precisamente en la semana que termina se cumplió un año exacto de la última actividad productiva protagonizada por Ronicevi. Si bien se había anunciado que precisamente en estos días se iba a volver a trabajar, la ansiedad reinante para que eso suceda deberá esperar unos días más. Hasta mediados de la semana entrante.
“Lamentablemente vamos a tener que esperar hasta la semana que viene para realizar la primera fundición. Ya estaba todo listo para fabricar unas levas pero un inconveniente con el horno postergó todo”, manifestó uno de los empleados de la cooperativa.
Según explicó, en el marco del enorme vaciamiento que ha sufrido la fábrica, faltan muchas piezas vitales de electrónica para las distintas maquinarias. En ese panorama, faltó una plaqueta del horno que debía llegar esta semana pero se atrasó, lo que provocó la postergación de los plazos.
Si bien para esta primera colada está prevista la producción de unas levas, quienes están al frente de la cooperativa aseguraron que hay conversaciones “muy avanzadas” para comenzar a producir tapas para motores de camiones, que sería lo que encaminaría de manera definitiva la nueva industria.
Como se recordará, en agosto del año pasado, una treintena de obreros anunciaron que están abocados en transformar la reconocida fábrica en cooperativa y, de esa manera, poder conservar la fuente laboral. Para dicha situación ya anunciaron que estaban trabajando judicialmente y para eso cuentan con la colaboración del Centro de Estudios Laborables.
En ese momento, Juan José Fernández, presidente de la nueva Cooperativa Ronicevi, señaló que esta transformación surgió porque hacía varios meses que no cobraban. “No nos quedaba otra alternativa si queríamos recuperar nuestra fuente de trabajo. La ley nos ampara y por eso nos estamos movilizando, porque además queremos evitar la liquidación de esta empresa”, explicó.
Cuando la fábrica dejó de funcionar, 35 operarios se quedaron sin empleo. Todos ellos, son los que conformaron la nueva Cooperativa Ronicevi.
A pesar que desde ese momento los trabajadores montaron una guardia para evitar “cualquier tipo de vaciamiento”, cuando la Justicia le entregó la guarda de la empresa a los obreros el panorama que encontraron fue peor al esperado ya que si bien las maquinarias más grandes estaban, faltaban piezas electrónicas (como la memoria en muchos casos), haciendo que dicha tecnología fuese totalmente inservible hasta que no se pudiera recuperar las piezas.
En dicho marco, desde la cooperativa se pusieron en contacto con los fabricantes para ver si se podía conseguir lo que faltaba. Si bien existen repuestos, el alto costo que tienen generó serias dificultades. A tal punto que si bien ya se han organizado distintos eventos para conseguir fondos, hasta la fecha siguen habiendo faltantes, ya que no se consiguió la totalidad del dinero para reponer los elementos de los que se carece.
Cabe destacar que junto a los obreros, trabajó en la conformación de la cooperativa el Centro de Estudios Laborales. Dicho organismo tiene por fin nuclear a trabajadores sindicalizados, independientes, y persigue el objetivo de generar condiciones que mejoren su actualidad frente a los cambios de los últimos tiempos, desde el debate hasta la capacitación.
El CEL es una organización de trabajadores al servicio de los trabajadores. La misma tiene entidad nacional y está integrado por sindicalistas, profesionales, investigadores, docentes, y tiene como prioridad, el interés de y por los trabajadores.
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