Locales. Señales concretas hacen prever el final del conflicto municipal

Las consultas en el seno de los trabajadores municipales acerca de la aceptación o rechazo en torno a la última oferta salarial del Ejecutivo darían como resultado una mayoría afirmativa, en tanto a sólo cuatro días de vencerse la conciliación obligatoria, todo indica que finalizaría el conflicto.
En la víspera surgieron señales concretas que tienden la balanza hacia el acuerdo. En primer lugar, la Asociación de Profesionales ya adelantó su voto positivo al convite gubernamental, según lo manifestó a LA VOZ el doctor Pablo Díaz Cisneros, titular de Cicop.
Los médicos lo consensuaron en la asamblea extraordinaria del pasado jueves. Eso sí, aclararon que la masa de votos por el “sí” de los galenos se sumará a lo que se sufrague en el resto de la planta: esto es, si las bases representadas por el Sindicato de Trabajadores Municipales, en su mayoría se vuelcan por dar OK a la oferta lunghista, estos sumarán sus voluntades en tal sentido. Y en caso contrario, irán al paro general, como todos los agentes.
El segundo guiño hacia el acuerdo lo da a entender el último pronunciamiento, cauto por cierto, pero también conciso, del secretario general del STMT, Roberto Martínez Lastra. Consultado por este diario, el dirigente gremial dividió su postura en la faz dirigencial y la del “empleado común”.
“Si tenemos en cuenta diciembre de 2007, lograríamos un incremento del 48.5 por ciento, un porcentual que es difícil de encontrar en el resto de las comunas bonaerenses”, refirió Lastra en su carácter de hombre sindical.
Pero el otro Martínez Lastra, el agente municipal raso, argumentó que “no estoy de acuerdo porque los módulos que benefician al personal político hacen un defasaje que perjudica nuestra lucha”.
De todas maneras, no quiso adelantar como saldrá la compulsa en las diferentes áreas de la órbita municipal, donde se recogen planillas con firmas a favor y en contra del convite gubernamental.
Entre tanto, Oscar Teruggi, subsecretario de Gobierno, indicó en las últimas horas que circulan “comentarios extraoficiales, sobre todo por lo que surge de los directores de área, que hablan de una buena recepción” de la contrapropuesta, aunque también se mantuvo a la expectativa al sostener que “tendremos paciencia”. Ergo, esperar hasta el martes a las 10, cuando se vuelvan a reunir con los gremios en el Ministerio de Trabajo.

La propuesta
Cabe recordar la propuesta remunerativa que presentó el Ejecutivo el pasado 10 de septiembre. “Se adelanta a septiembre el 3 por ciento al básico acordado para octubre para todo el personal de la Administración Central, Ente Descentralizado Ramón Santamarina, incluyendo al personal comprendido en la Carrera Profesional creada por Decreto 1306/04”.
A su vez, “se traslada la suma de 150 pesos de la Bonificación Remunerativa al básico, lo cual produciría los siguientes incrementos en el salario básico en el año 2008: Categoría 1: 48 por ciento. Categoría 4: 45%. Categoría 7: 45%. Categoría 8: 43%. Categoría 9: 43%. Categoría 12: 38%. Categoría 15: 32%”.
Para el gobierno, estas cifras demuestran que “el promedio de aumento al básico en el año en curso, de aceptarse la propuesta, seria de un 40 por ciento, viéndose mas beneficiados las categorías menores y como consecuencia de inferiores ingresos”.
Las demás propuestas detallan el otorgamiento de “una Bonificación Remunerativa de $50, la cual alcanza al conjunto de los Municipales, incluyendo al sector pasivo”.
Asimismo, se promete otorgar una “Garantía Salarial” a partir de octubre para que “ningún trabajador de Planta Permanente tenga un salario de bolsillo inferior a $1240 y en bruto Inferior a los $1450”.
Por último, se alude al incremento a partir de octubre a 30 pesos el valor nominal de la hora cátedra, lo que significa un 20 por ciento de aumento.