Locales. Sindicato de Trabajadores Municipales y Ejecutivo continúan con las reuniones paritarias

Estuvieron presentes por parte del municipio, el Secretario de Gobierno Miguel A. Lunghi (h), el Director de RRHH Dr. Juan Maciá Cantarelli, el Director Administrativo del SISP Sr. Alejandro Ruffa y la Jefa del Departamento de RRHH del SISP, Dra. Soledad García Carreiras. Por la representación de los trabajadores, hicieron lo propio el Secretario General Roberto Martínez Lastra, el Secretario Adjunto Lisandro Martínez Mendieta y el Secretario Gremial David Marconi desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil.

A través de las redes sociales del Sindicato se informó que "intercambiaron posturas en cuanto al análisis de la realidad de los compañeros y la necesidad de una recomposición de los salarios para hacer frente al costo de vida".

Agregaron, además, "en los próximos días, previo a la Asamblea General Extraordinaria de Afiliados convocada para el día viernes 14, esperamos una propuesta del Ejecutivo para analizarla y decidir entre todos lo mejor para los Trabajadores y Trabajadoras Municipales".

Cabe destacar que Sindicato y Municipio acordaron establecer a partir del 1º de septiembre una garantía salarial, no remunerativa.

Esa garantía se implementará bajo el siguiente esquema: régimen Horario de 30 y 35 Hs. ($55.000) y para régimen horario de 40 y 48 Hs ($ 60.000) y se irá descontando de futuros incrementos salariales. Para este otorgamiento se tendrá en cuenta el neto percibido por el trabajador, considerando para este cálculo, toda suma remunerativa y no remunerativa, y descuentos de ley, a excepción de las horas suplementarias trabajadas en el periodo de liquidación. Asimismo, será de aplicación lo establecido en el Art. 143 del CCT 9/2019.