23 de junio de 2015
Por enésima vez, el Centro Polivalente de Arte, cuya nueva sede se levanta en Sarmiento y 4 de Abril, vuelve a sufrir los contratiempos financieros y ante el atraso de los sueldos y la falta de insumos se detuvo la obra.
Daniel Sagrera, secretario general de Uocra (Tandil), denunció que los trabajadores no cobran hace más de dos meses y algunos decidieron abandonar el proyecto para sumarse al urbanístico del Procrear, en las ex tierras del Ejército.
La empresa "Cartelle", con epicentro en el partido de Berazategui, acusó una situación financiera límite al punto que empezó a vender sus bienes para saldar deudas.
En diálogo con el programa "Cada Mañana", de AM 1560, Sagrera afirmó que la patronal argumenta una mora de certificados por parte del Estado provincial, aunque "yo no lo puedo aseverar a ciencia cierta, no me consta", aclaró.
Desconociendo la realidad, el sindicato impulsó una medida de fuerza y apelaron a los medios de prensa para amplificar la situación.
"Los compañeros están desesperados porque no les pagan", manifestó el vocero gremial.
También añadió que es la cuarta empresa que pasa por el proyecto de Polivalente con problemas para avanzar.
"Cuando ganan este tipo de obras las firmas deben tener respaldo económico. Muchos van a la licitación y ofertan un 30 % menos del presupuesto oficial, para ganar, y luego no pueden cumplir, obviamente", refirió.
Sagrera espetó que los inconvenientes en la escuela "vienen de más de 10 años y es la cuarta empresa, tuvimos conflictos con ´Vitruvius´ y se mandaron a mudar sin abonarle a los obreros. Después vino ´Luen´, que cobró el anticipo financiero y se fueron", rememoró.
Del mismo modo, el referente de Uocra advirtió que "el ajuste siempre lo hacen con los trabajadores".
Ayer radicaron una presentación en el Ministerio de Trabajo con la intención de que el responsable de la constructora de explicaciones al personal.
"Los compañeros quieren cobrar la quincena y la liquidación final para renunciar y seguir en otra obra, porque no dan más de la incertidumbre", cuestionaron.
El sábado pasado, jornada anterior al Día del Padre, la firma le entregó 1.000 pesos a cada empleado para que puedan llevar a sus casas en esa fecha tan especial, paliativo que obviamente está muy lejos de cubrir la deuda salarial total.
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