18 de julio de 2021
A pesar que las negociaciones entre el gobierno comunal y el
sindicato de Trabajadores Municipales, en relación a estas solicitudes, se
viene desarrollando, los mismos manifestantes advierten que "los tiempos de la
negociación no son los mismos que los nuestros, que seguimos igual o peor que
cuando empezamos a reclamar".
Diana Jelusich, trabajadora social del Hospital Santamarina,
fue una de las voceras del grupo movilizado este domingo y en diálogo con La
Voz, sostuvo que "en la mesa de negociación, lo que han hecho hasta ahora, según
la información que tenemos, es recopilar y relevar información, donde se ven
las irregularidades, queda evidenciado cuando se pasa revista a cada área, la
sobrecarga que debemos sobrellevar, la falta de incorporación de personal y
todo esto, en el contexto de pandemia, que es lo que venimos reclamar este año".
Y cuestionó el ritmo de avance de ese análisis, "porque se
supone que el municipio conoce cuál es la situación en la que trabajamos. Y se
supone que el sindicato también. Digamos que han hecho un relevamiento en
conjunto, con más detalle".
"Han convocado a los jefes de cada sector, en realidad. Han
participado algunos delegados. Pero no se está discutiendo el tema, la cuestión
de fondo, que es el reclamo que iniciamos a principios de abril. No hay
negociación aún y se supone que ahora, que se terminó el relevamiento, tienen
que hacer una propuesta", advirtió Jelusich.
La trabajadora remarcó que "el reclamo sigue en pie" y
recordó que la prioridad es "la reducción horaria para todo el personal de
salud. Ha habido ya objeciones respecto de que no se puede reducir la atención
en los horarios de servicio, pero tampoco podemos nosotros sostenerlos con
sobrecarga de trabajo. Es lo que venimos diciendo, más la sobreexposición y la
recarga emocional y de riesgo biofísico, que implica la pandemia".
En ese sentido, graficaron que si no avanza el reclamo
prioritario, que es la reducción de la jornada laboral, menos se han tratado
los otros reclamos, consistentes en una bonificación, la insalubridad y "el
pedido de adelantar el 10 % al mes de julio, para todos los empleados
municipales. Eso ya está, se perdió, porque ya lo tendríamos que estar cobrando
y ni siquiera lo han puesto a consideración".
La entrevistada indicó que "a esta altura estamos con la
misma sobrecarga de trabajo y con los salarios cada vez más decaídos por la inflación",
y comentó que la única ayuda extra que ha recibido el sector, son los $6.500
dispuestos por el gobierno nacional, para los trabajadores de la salud, pero
desde el ámbito local, no hubo ningún gesto.
"De lo que hemos pedido al Municipio, hasta ahora, nada. El
cansancio y la sobrecarga siguen igual. Y los salarios cada vez más abajo",
insistió.
Jelusich admitió que "no hemos dejado de reunirnos, ni de
reclamar. Lo que pasa es que estamos dejando que el sindicato actúe, porque así
se pactó. Pero no vamos a estar esperando eternamente. A no ser que quieran
dejarnos a la deriva, sin darnos respuestas. Porque en los hechos, nuestra
situación, está peor".
Por otro lado, dejó en claro que "vamos a seguir manifestándonos,
haciéndole saber a nuestros vecinos que son por quienes seguimos en pie, y
vamos a seguir, y no hemos tomado medidas de fuerza, en función de atender a
nuestra población, a los tandilenses, porque tenemos un compromiso con la
salud. Esperemos que el gobierno municipal sea consciente también, de no llegar
al límite de tener que dejar sin atención a la población".
Finalmente, recordó que el reclamo incluye a los trabajadores de todas las áreas, de todo el sistema público de salud del Partido de Tandil. "Estamos hablando del Hospital Santamarina, del de Niños, el de Vela, las salas barriales, todo lo que es Atención Comunitaria, Salud Mental y Bromatología", enumeró.
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