2 de septiembre de 2009
El personal de la comuna, enrolado en un plan de lucha por una mejora salarial del 15 %, y cuando el Ejecutivo se mantiene firme en la negativa de otorgar incremento alguno, extiende en forma paulatina su plan de lucha a las diferentes reparticiones.
Bajo la iniciativa del Sindicato de Trabajadores Municipales, y con la participación de la Asociación de Profesionales del Hospital, el plan de lucha surgió en el seno sanitario, y se manifestó mediante una marcha enderredor del nosocomio, el lunes.
Pero el “banderazo” contra el gasto político, los supuestos “ñoquis” del Gobierno municipal, y el sueldo importante que percibe el intendente, trasciende por estas horas los límites del polo de salud, para ir a sectores que tradicionalmente aportan sus filas en los conflictos salariales: la Dirección de Servicios, sobre todo Recolección de Residuos, y Parques y Paseos.
En estas áreas planean colocar pancartas con consignas críticas a la administración Lunghi y, en forma casi sigilosa, avanzar en la concientización de los agentes comunales, cuyo malestar es evidente por lo que consideran remuneraciones que no alcanzan, aunque –claro- no todos están dispuestos a poner el cuerpo en una virtual huelga.
El Sindicato sondea el ánimos de los trabajadores en las distintas dependencias, y delinea su estratagema para hacer valer el reclamo a través de un paro general, un objetivo de máxima para el que el gremio necesita recoger mayor consenso.
Por lo pronto, ayer a las 10, como lo programaron para cada día de esta semana, en las puertas del Hospital hubo una asamblea donde se discutieron los pasos a seguir. Hasta el viernes planean seguir con esta modalidad, notificada mediante nota al Ministerio de Trabajo. Luego, analizarán nuevas formas de protesta.
Una fuente hospitalaria aseguró en la víspera que “la gente está firme, el reclamo es fuerte, somos conscientes de que luchamos por algo razonable, un 15 % al que el municipio puede responder, sobre todo porque estamos mucho más abajo que el resto de los gremios”, refirió.
POR EL AUMENTO
Los trabajadores de la salud pública marcharon por las calles aledañas al centro asistencial el último lunes como parte del plan de lucha que se han trazado para reclamar mejoras laborales.
Casi 150 personas al grito de “aumento, aumento” y con palmas comenzaron a hacer sentir su reclamo. En ese lugar, sobre el acceso principal al nosocomio, permanecieron durante cinco minutos y posteriormente comenzaron a caminar rodeando el perímetro del Hospital en sentido de la calle Uriburu.
A continuación pasaron por el sector de la Guardia y siguieron hacia la puerta del Hospital de Niños, Debilio Blanco Villegas, para terminar con su marcha en donde habían comenzado, sobre la puerta principal del centro asistencial.
Como se ha informado, la marcha de ayer por la mañana forma parte de un plan de lucha trazado por los trabajadores y que reclama “un 15 % de aumento salarial. Que funcionarios del Ejecutivo se bajen los sueldos como una muestra de austeridad. Mejores condiciones laborales y, por último, por la dignidad de los trabajadores”.
En la víspera, entre los manifestantes se observó la presencia del cuerpo de delegados del STMT, de personal administrativo del nosocomio, de enfermería, de mucamas, médicos, auxiliares y de trabajadores de la salud de la localidad de Gardey, entre otros.
El reclamo es “porque el sueldo de un empleado municipal hoy no alcanza para nada”, decía una de las pancartas que llevaba un grupo de trabajadores, mientras que otra señalaba: “estamos cansados de la falta de respuestas por parte del Ejecutivo”.
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