Locales. Tras la amenaza de sanciones, los técnicos del Hospital se niegan a trabajar "ad honorem"

Cerca del mediodía de ayer ingresaron a Mesa de Entradas del Hospital "Ramón Santamarina" las contestaciones individuales de los técnicos intimados por el Ejecutivo a prestar tareas en el flamante nosocomio infantil, notificación en la que se niegan a trabajar "ad honorem", según confirmó LA VOZ tras acceder a una copia.
A 12 días de comenzada la prestación en el Debilio Blanco Villegas, con consultorios externos y vacunación pero sin internación producto del conflicto, el Gobierno insistió en que aplicarán "sanciones disciplinarias" si el personal movilizado no cruza de manzana, argumentando que se incumpliría con el artículo 3 de la Carrera que fija las funciones, pues "deben trabajar en cualquier institución sanitaria del partido de Tandil".
"Declaran el paro o corresponde falta disciplinaria", expresó a la mañana una alta fuente del Ejecutivo, a la espera de la respuesta escrita de la contraparte.
El lunguismo fue más allá al manifestar que se iniciaría un proceso de sanción a los empleados, mientras que de agravarse la desobediencia, "puede llegar a la cesantía".
"Empieza el proceso" de sumario a los agentes rebeldes, ahondó el funcionario cercano al intendente Miguel Lunghi.
Asesorados por un abogado, los técnicos entregaron tal lo previsto su postura por escrito, con una nota conjunta y luego con las respuestas particulares.
Por otro lado, trascendió que los integrantes de Hemoterapia habían demostrado su intención de acceder a la orden de la Dirección, mientras que mantendrían su intransigencia Diagnóstico por Imágenes, Laboratorio y Farmacia.

"Argumento falaz"
En la nota los técnicos citaron la disposición 1237/08 para sostener que el Hospital de Niños representa una "nueva desconcentración administrativa", lo que implica "nuevas tareas" para los técnicos del Santamarina, "a quienes se los intima a prestarlas sin contraprestación alguna".
Según el escrito, "la propia administración ha reconocido que el incremento de labores debe conllevar un aumento en la contraprestación remuneratoria, como por ejemplo, la prestación de servicios en los Centros de Salud".
Agregaron también que "el argumento que se esgrime en cuanto a que al engrosar la planta de personal se absorberían las nuevas tareas, resulta falaz, por cuanto los agentes que se pretenden incorporar (aún no han sido incluidos en la planta de personal no cuentan con la capacitación ni el período lógico de adaptación a las funciones, lo que implica que debamos nosotros hacer frente a las nuevas tareas que demanda el servicio" del DBV.

Esperan "pronta solución"
Entre tanto, los concejales Natalia Correa, Néstor Müller y Luciano Grasso, visitaron esta semana el Hospital de Niños como parte del trabajo de campo que regularmente hace la Comisión de Salud.
Luego de recorrer los distintos sectores del flamante centro de pediatría, los concejales oficialistas fueron recibidos por el director Héctor Equiza, con quien dialogaron sobre aspectos generales de la puesta en marcha del hospital y repasaron detalles del funcionamiento de cada una de las áreas.
"Acordamos futuras reuniones periódicas para mantener un contacto fluido y estar al tanto estar al tanto de las necesidades que puedan surgir", dijo Grasso, presidente de la Comisión de Salud.
"Nos llevamos una impresión muy grata porque pudimos hablar con gente que había concurrido para hacer atender a sus chiquitos y opinaban que el hospital de niños es un gran avance para Tandil".
Finalmente, el edil se mostró esperanzado en que "este conflicto que se está atravesando por la atención de algunos profesionales encuentre una pronta solución, apelamos a que todos los actores estén a la altura de las circunstancias para que se solucione pronto y empiecen a trabajar como corresponde".