Locales. Universidad: podría haber conflictos si no hay un acuerdo salarial

Desde Adunce de la Unicen, Martín Rosso advirtió que si no hay en estos días un ofrecimiento concreto que supere el deterioro salarial de los últimos años a causa de la inflación y una mejora en las condiciones laborales, “podría haber conflictos” en la mayoría de las facultades y establecimientos preuniversitarios del país.
El dirigente gremial señaló que dada esta situación el comienzo del ciclo lectivo podría sufrir dificultades. Por tal motivo, la semana que viene se realizará un Plenario de Secretarios Generales de la Conadu Histórica, de sus 22 Asociaciones de Base, en donde “podrían surgir medidas de fuerza si se sigue dilatando el inicio de la discusión salarial”.
A esta situación se llega porque la Federación, hace más de un mes, solicitó formalmente una audiencia al Ministro de Educación de la Nación, profesor Alberto Sileoni, para avanzar en la negociación salarial y en la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo para dar respuesta a las decenas de miles de docentes de las Universidades Nacionales que carecen de las mínimas garantías de estabilidad laboral.
Sin embargo, el dirigente agregó que como todos los años el gobierno nacional segmenta la discusión salarial en los distintos niveles educativos, rezagando la discusión con los universitarios e intentando imponer topes salariales y cronogramas de cuotas sin escuchar las demandas del sector.
De este modo, el secretario de Políticas Universitarias, doctor Alberto Dibbern, decidió unilateralmente convocar a los gremios nacionales en forma individual con reuniones que se extenderán a lo largo de toda la semana, negando así la constitución formal de la Mesa Nacional de Negociación Salarial con los rectores del CIN reclamada por la Conadu Histórica.
En este marco, hoy la Mesa Ejecutiva de la Federación se reunirá en la Ciudad de Buenos Aires y convocará para la próxima semana al Plenario de Secretarios Generales de sus 22 Asociaciones de Base, ocasión en la que podrían adoptar medidas de fuerza si se sigue dilatando el inicio de la discusión salarial.

DEMANDA

De acuerdo a lo informado, la Conadu Histórica demanda una recomposición salarial que eleve el sueldo inicial al valor de la media canasta familiar (hoy superior a los $2500), la vigencia del nomenclador histórico y la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios, además de la renta para los ad honorem y un convenio colectivo que otorgue estabilidad laboral vía el establecimiento de la Carrera Docente , actualmente negada sobre todo por resistencia de los Rectores de las Universidades Nacionales.