27 de febrero de 2010
Una toma pacífica, desde el exterior de la planta, realizó la Unión Obrera Metalúrgica en una empresa del rubro "fundición", ubicada en el Parque Industrial Tandil, como resultado del despido de 7 trabajadores.
El hecho se desencadenó con el fallecimiento de Raúl Lucas, titular de la firma, en tanto la viuda, Ana María Domínguez, decidió la cesantía de todo el personal.
Cuatro audiencias sin acuerdo dieron lugar a la medida de acción directa, en tanto hoy el sindicato se manifestará a la vera de la Ruta Provincial 30.
El 27 de enero, la patronal suspendió a la totalidad de la plantilla, dos días después el gremio denunció el caso en el Ministerio de Trabajo. El 2 de enero se citó a una audiencia, pero la empresa no asistió, aunque el sindicato entendió el momento difícil por la pérdida del ex propietario.
"Lamentablemente, detrás del fallecimiento de Lucas hay 7 familias, de las cuales 5 representa la UOM, porque uno es supervisor y otro estaba en negro", describió Carlos Romano, secretario gremial, en declaraciones al programa "Cada Mañana", de AM 1560.
El 9 del pasado mes, en tanto, se presentó la abogada de la fábrica pero no surgieron propuestas para solucionar el conflicto.
Y al no surgir respuestas que los empleados consideraran satisfactorias, el gremio decidió realizar una medida de protesta.
"Están suspendidos desde el 27 de enero, pero no hay voluntad de elaborar una propuesta, siempre se corta el hilo desde lo más delgado", señaló Romano.
Además, la empresa "debe haberes en concepto de vacaciones, aguinaldo, dos aumentos de 1.350 y 600 pesos".
A su vez, en el tema habría intervenido Omar Farah y Salvador Carlino, representantes de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa.
Los operarios se manifestaron mediante el encendido de cubiertas, pero hubo reticencia del personal de vigilancia, porque "no querían permite el ingreso de gomas" al PIT.
"MUCHAS EMPRESAS SE QUEDAN SIN RESERVAS"
Recalcó Romano que la situación de esta empresa no escapa al marco general de las fundiciones de Tandil: "no hubo inversión, los puestos de trabajo son precarios y se trabaja como se puede".
Pudimos ir con los tapones de punta porque muchas veces no cumplen con la ley laboral en relación a seguridad e higiene, pero se priorizan las fuentes laborales.
La firma de Lucas permanece cerrada, aunque tras una inspección realizada en las últimas horas, se habría constatado que dentro de la planta "estaban trabajando dos personas junto al hijo de Domínguez, cargando piezas en un camión".
"Se verificó que hay actividad y fundieron. Se encuentró un camión de la empresa Filardi con 30 piezas, las cuales se las hicimos bajar", admitió la Unión Obrera Metalúrgica.
Luego denunció Romano sobre el marco productivo local: "hay unas 20 empresas que derivan los bienes a otros lados, se quedan sin reservas y pasan estas cosas. Después dicen que el gremio es malo, pero hay que controlar para que no pase lo mismo que en Domínguez, Ana María".
El sindicalista fue más allá al sostener que "estamos acostumbrados a que las empresas nos mientan, hace 4 años que no hacen aportes sindicales, obra social ni previsional, retienen y no pagan, cometen doble delito".
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