Locales. UPCN busca participar en paritarias tras obtener el código de descuento

La Unión del Personal Civil de la Nación, que desembarcó en Tandil para representar a los autoconvocados de la salud pública, pretende participar de la discusión paritaria 2012 luego de obtener el código de descuento que formalizó el reconocimiento del municipio.
Sucede cuando el Sindicato de Trabajadores Municipales ya solicitó una reunión con el Ejecutivo para iniciar el debate de la pauta salarial, con la bandera del 30 % como principal requisitoria, a su vez, aprobada en asamblea.
De todos modos, si UPCN logra sentarse a la mesa de negociación de sueldos, aunque lo haga en minoría, resultaría una gran novedad para Tandil, donde el gremio que conduce Roberto Martínez Lastra históricamente aglutinó a la totalidad del personal, y por lo tanto, siempre estuvo en soledad a la hora de debatir con el Gobierno.
"Queremos estar en paritarias y la junta de disciplina", manifestó a LA VOZ Luis Pérez, el secretario de Interior del sindicato que acaba de desembarcar en la órbita de los trabajadores sanitarios. Incluso esta semana aguardaban que el Ejecutivo extienda los números de los códigos de descuento, para luego solicitar una primera reunión con el intendente Miguel Lunghi, o en su defecto, con miembros del gabinete.
Carlos Quintana, secretario general de UPCN a nivel nacional, ya firmó un convenio con la Municipalidad de Tandil donde se establece el nuevo encuadre gremial para -hasta el momento- unos 150 agentes del Hospital "Ramón Santamarina", el Debilio Blanco Villegas, el "Enrique Larreta" de Vela y los centros de salud.
"Continuaré viajando a Tandil para mantener encuentros con los compañeros de la salud, y le solicitaremos una audiencia al Ejecutivo", expresó Pérez, siempre cauto a la hora de referirse al STMT, pues entiende que "los trabajadores no tienen dueño".
El secretario de Interior de UPCN sostiene que la pelea "no debe ser entre los gremios sino por una mejora de la calidad salarial y de condiciones laborales de los trabajadores".
Martínez Lastra dijo en su oportunidad que pedirá ante el Ministerio de Trabajo una compulsa de afiliaciones que determine cuántos agentes reales representa cada gremio.
Del mismo modo, se sabe que la totalidad de la planta municipal totalizaría unos 2.000 empleados, con lo que el 10 % implicaría 200 adhesiones, de las cuales UPCN estaría cerca de alcanzar. Con ese porcentaje este sindicato estaría en condiciones de sentarse a discutir cuestiones salariales e integrar la Junta de Disciplina.
Pérez se mostró optimista al señalar que "vamos a superar el 10 %". "Cuantos más compañeros, más fuerte será el reclamo, porque la fuerza de los gremios la hace la gente", señaló el dirigente nacional.
Tras entrevistarse con los autoconvocados de la salud pública, Pérez aseguró que "no les prometí castillos en el aire, sólo le ofrecimos representatividad gremial".
Cabe señalar que UPCN es gremio mayoritario en distritos bonaerenses como Las Flores, Alvear y Tapalqué, conviviendo con los municipales de esos partidos.
La Unión Personal es una organización con personería gremial y más de 60.000 afiliados en todo el país.
"En Tandil hay unos 2.000 empleados municipales, y según tengo entendido, más la mitad no está afiliada", explicó.
Sobre le compulsa que va a solicitar el STMT, Pérez respondió: "que pidan lo que tengan que pedir. Acá debe quedar en claro que nadie es dueño de los trabajadores".