23 de julio de 2012
por Laura Hojman (*)
El cobro del sueldo anual complementario (SAC) antes de fin de julio puede permitir el levantamiento del conflicto del gigantesco gremio docente bonaerense, capaz de conformar numéricamente por si sólo una central nacional, pero no será en si el reaseguro del fin de los problemas del sector.
En la vuelta a clases, tras dos semanas de receso escolar de invierno y "si no hay sorpresas" con el pago del aguinaldo prometido, los principales sindicatos del magisterio bonaerense advirtieron que traerán bajo el brazo una recargada agenda con reclamos a la Provincia y a la Nación.
La eliminación de la cuarta categoría del impuesto a las Ganancias que afecta el salario de los docentes, la supresión de los topes a las Asignaciones Familiares y la inflación y su incidencia en el aumento salarial de marzo que recibió la docencia del país serán parte del nutrido menú que preparan los sindicatos bonaerenses para retomar la "cruzada" emprendida antes del actual conflicto.
Estos ejes se reproducen en los sindicatos docentes del resto del país que miran expectantes la resolución de esas demandas en el distrito educativo numéricamente más gravitante de Argentina y que permitirá replicar si hay avances en las restantes jurisdicciones.
En los plenarios del viernes 27, los sindicatos del Frente Gremial -los ceteristas de SUTEBA, la FEB, los profesores de UDA, SADOP y AMET- prometen definir si se efectivizó el pago total del aguinaldo en Provincia levantar el paro de 48 horas, que celebrarán como el "triunfo de la lucha de los trabajadores estatales" y pasarán seguramente a analizar los pasos a seguir con las exigencias mencionadas.
En esta oportunidad, el conflicto que costó unos seis días de huelga en este mes, antes del receso, encontró a las agremiaciones docentes, incluida la cegetista Udocba, abroqueladas tras el mismo fin, cobrar sus magros dineros.
Para algunos será el momento de retomar cuestiones enraizadas desde los años "80 en la Provincia, tras su perdidoso rol en la coparticipación nacional, como el pedido de una reforma impositiva que nunca se concretó en las últimas décadas.
Y también reactivará demandas específicas de los docentes, en lo salarial y en las condiciones laborales, especialmente en lo que hace a nombramientos y situación edilicia.
El secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, advirtió a DyN que "si en un futuro inmediato no se tratan los topes para las Asignaciones Familiares, podrán volver los conflictos en provincia de Buenos Aires".
Roberto Baradel, jefe de SUTEBA y de la CTA bonaerense alineada con Hugo Yasky, resumió la situación.
"El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires tiene que ver las necesidades que tenemos los bonaerenses, y ver cómo se maneja para tener mayor presupuesto", acotó.
Y continuó: "El presupuesto de la Provincia alcanza escasamente para pagar salarios pero no para dar respuesta a muchas necesidades que tenemos los trabajadores y los bonaerenses, como son las escuelas de jornada completa, infraestructura escolar, más cargos docentes, financiamiento para la Ley de Derechos del Niño y Adolescente, entre otros".
En ese sentido, sugirió el histórico planteo de una "reforma impositiva integral que grave a los sectores de mayor capacidad contributiva para tener mayor presupuesto" y evitar caer en una nueva crisis financiera.
Los docentes bonaerenses recibieron cerca de un 21 por ciento de aumento salarial en marzo y recibirán el segundo plus con los sueldos de julio. Pero advirtieron que eso "no llega a cubrir las subas de precios que se vienen registrando en los últimos meses".
(*): DyN.
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