Sergio Alvarez Villegas . Abogado tandilense en Congreso de Derecho Laboral en Salta: "no llegar a fin de mes no es un slogan"

Los días 21, 22 y 23 de octubre de 2026 se llevó a cabo el 18° Congreso de Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo en el Hotel Alejandro I de Salta. Dicho encuentro es organizado por la Sociedad Argentina de Derecho Laboral y convoca desde hace muchos años a profesionales vinculados al Derecho del Trabajo. El abogado Alvarez Villegas disertó sobre lo que ha denominado "El falso dilema de la modernidad", expresando que el debate legislativo se estructuró sobre una premisa falsa de que para alcanzar la competitividad y la adecuación tecnológica resulta imperativo reducir las garantías tuitivas del trabajador. El letrado sostiene que una modernización jurídica real del empleo debe enforcarse en la sostenibilidad humana, el bienestar y la conciliación. Las corporaciones más competitivas facilitan el equilibrio entre vida personal y carrera. En los países desarrollados modernizar no pasa por desregular sino por humanizar el entorno de trabajo.

Hizo referencia a que resulta inadmisible que bajo una ley que se autodenomina de "modernización" la licencia por nacimiento (para el padre o progenitor no gestante) en Argentina continúe estancada en el plazo de dos días corridos, una cifra inalterada desde la sanción original de la ley de contrato de trabajo en 1974. Haber dejado pasar en esta reforma la oportunidad de actualizar el referido plazo es desconocer la realidad de las familias contemporáneas, además de consolidar la brecha de genero en el mercado de trabajo. La asignación casi exclusiva de las tareas de cuidado a las mujeres perpetúa el fenómeno denominado "pena por maternidad", al recaer la interrupción de la carrera profesional y la carga del cuidado inicial en forma desproporcional sobre la mujer. En su ponencia el Dr. Alvarez Villegas citó países como Uruguay, Chile y Colombia que poseen plazos mas amplios y modalidades actualizadas. Agregó que en los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico la protección del periodo perinatal no es un costo antieconómico, sino una inversión estratégica en capital humano. Por eso, estos países tienen en promedio plazos de licencias remunerados que superan los 60 días (y más también) y esquemas flexibles concertados. Mantener el plazo de dos días corridos ubica al país en el subsuelo de la cobertura jurídica.

El encuentro convoca a profesionales de todo el país y del exterior, con un claro sentido federal y pluralista que caracteriza a la Sociedad Argentina de Derecho Laboral, donde se escuchan opiniones de todos los actores vinculados al Derecho del Trabajo, abogados de empresas, de trabajadores, jueces, UIA, funcionarios públicos, etc. Contó además con palabras de la Senadora Patricia Bullrich y la presencia física de sus asesores quienes abordaron el tratamiento parlamentario de la ley de modernización, cambios, desafíos y oportunidades. El profesional destaca el alto nivel académico de todo el encuentro y el respeto mutuo entre quienes piensan diferente, una condición necesaria para todo debate constructivo.

En el cierre de ponencia el abogado Sergio Alvarez Villegas, citando a Eduardo Sacheri y Alejandro Apo dijo "Me van a tener que disculpar" y en relación a las declaraciones del Presidente de la Nación Javier Milei, manifestó que "no llegar a fin de mes no es un slogan; significa hacer malabares económicos, recortar medicamentos, recortar en educación, reducir la cantidad de comidas al día y la calidad de los alimentos. Debemos reclamar de nuestros gobernantes mayor sensibilidad y formas discursivas acordes a la alta responsabilidad que el pueblo les ha delegado"