Nacionales. Acuerdan docentes nacionales y ahora negocian en provincia

El gobierno nacional y los cinco sindicatos con representación en todo el país firmaron finalmente ayer a la tarde el acta del acuerdo de un piso salarial de 2.300 pesos desde el 1 de marzo, más una suma extraordinaria de 240 pesos, por única vez y para el maestro que ingresa a la carrera.

Puntualmente, el salario mínimo del maestro en cualquier distrito del país "se compondrá de 2.250 pesos, más 50 de incentivo, y de una suma de 240 pesos desdoblada de julio a diciembre", según el acta firmada por los ministros Alberto Sileoni (de Educación), Carlos Tomada (de Trabajo) y Amado Boudou (de Economía), junto con las conducciones de Ctera, UDA, AMET, Sadop y CEA.

Concluida la paritaria nacional, ahora es el turno de la negociación en la provincia de Buenos Aires, una de las jurisdicciones que esperaba el resultado de aquella para fijar el piso de la negociación. Aquí, el Frente Gremial Docente bonaerense que integran los ceteristas de Suteba, la FEB, el Sadop, UDA y AMET, viene insistiendo con un piso mínimo de 2.500 pesos, que se modifique el sistema de aplicación de la asignación familiar y se impulse una suba del mínimo no imponible para que menos maestros tributen el Impuesto a las Ganancias.

En definitiva, la paritaria bonaerense fue convocada para las 14 de hoy en el edificio del Ministerio de Trabajo provincial, en La Plata, con el objetivo de las autoridades puesto en garantizar el normal inicio del ciclo lectivo el próximo lunes.

Desde el gobierno de Daniel Scioli están confiados en poder comenzar las clases, aunque un sindicato que no integra el Frente Gremial ya definió un paro de 48 horas para la semana próxima, mientras que Roberto Baradel, de Suteba, le puso "límite" a la tolerancia sindical "hasta el jueves".

Alcance del acuerdo nacional

Con respecto al acuerdo firmado ayer en el ámbito nacional, el ministro Sileoni aseguró que "ningún docente en el país puede ganar menos de 2.250 pesos" e instó a los dirigentes docentes a "dar una discusión a fondo respecto a la calidad educativa en Argentina, para que la enseñanza no se vincule a la cantidad de conocimientos acumulados, sino a la formación de ciudadanos".

Por su parte el secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, consideró que "con este acuerdo se garantiza el inicio de clases prácticamente en todo el país". Señaló también que el convenio colectivo para 2011, que incluyó temas laborales aparte de lo estrictamente salarial, "se firmó en un ambiente de mucha alegría".

El titular de UDA agrego que "ha sido un buen acuerdo, el acuerdo posible, y que hay que seguir trabajando para seguir mejorando el salario docente en el futuro".

El secretario gremial del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) Daniel Di Bártolo aseguró que fue "el acuerdo posible", aunque advirtió que "sabemos que todavía es necesario seguir remando una mejora y una reforma estructural del salario docente en Argentina".

No obstante, Di Bártolo dijo que desde el sector de docentes privados pedirá a las cámaras empresariales de colegios "la inmediata aplicación del acuerdo de 2.340 pesos para julio para los educadores del sector".

Contra reloj

Apenas terminó la paritaria nacional, el ministro de Educación provincial Mario Oporto conversó con los representantes gremiales para coordinar la convocatoria de esta tarde y empezar a acercarse al objetivo de establecer el básico y el resto de la estructura del salario lo antes posible. Fuentes gremiales dijeron que si los números que se tiran sobre la mesa "son considerables" estarían dispuestos a trabajar hasta la noche para cerrar un acuerdo.

La negociación no se extendería mucho más. Mañana habrá plenario de secretarios generales de Suteba y el viernes a la mañana congreso de delegados de la FEB. Antes de que eso ocurra y a contra reloj del inicio del ciclo lectivo el Gobierno provincial presentará una propuesta formal para evitar un paro el primer día de clases.

Los docentes de la provincia de Buenos Aires que recién se inician perciben 1.900 pesos, 60 pesos más de lo establecido a nivel nacional; diferencia que en cada negociación los gremios buscan mantener y extender. Además buscarán aumentar el salario básico que hoy está fijado en 1.077 pesos, para contrarrestar el impacto que tendrá la suba del Fonid.