Locales. ATE Tandil reclamó un aumento del 10%, un bono extraordinario y reapertura de paritarias para trabajadores municipales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Tandil-Benito Juárez, presentó formalmente ante el Departamento Ejecutivo municipal un pedido de reapertura inmediata de la negociación paritaria, acompañado de una propuesta de incremento salarial del 10% sobre la totalidad de los básicos del escalafón municipal.

La presentación, dirigida al intendente Miguel Ángel Lunghi, incluye además la solicitud de un bono extraordinario por el Día del Trabajador Municipal, destinado a la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores del Municipio de Tandil.

El monto propuesto para este reconocimiento es de $924.544,28, equivalente al salario básico de la Categoría 1 del escalafón municipal correspondiente a septiembre de 2026.

Recuperar el poder adquisitivo

Desde ATE señalaron que el reclamo responde a la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de los salarios municipales, afectados por el incremento sostenido del costo de vida.

En este sentido, el sindicato tomó como referencia la variación local de precios de agosto de 2026, que alcanzó el 4,13%, y remarcó que cualquier recomposición debe incorporarse al salario básico para garantizar su permanencia.

«"La situación económica de las familias municipales requiere una respuesta concreta. Estamos planteando una recomposición que llegue al salario, que se sostenga en el tiempo y que permita empezar a recuperar el poder adquisitivo que se viene perdiendo", expresó Hernán Gasparini, secretario general de ATE Tandil-Benito Juárez.»

Por su parte, el secretario gremial de la Seccional, Ariel Lappano, señaló que el incremento propuesto busca comenzar a recomponer el salario real de las trabajadoras y los trabajadores municipales, y reclamó una convocatoria para dar continuidad a las negociaciones.

Pedido de respuesta al Ejecutivo

La organización sindical solicitó al Departamento Ejecutivo una pronta respuesta y la convocatoria a una nueva instancia paritaria, con el objetivo de avanzar en una recomposición salarial que contemple la evolución del costo de vida.

ATE sostuvo que la negociación salarial debe permitir alcanzar soluciones concretas y sostenibles para las familias municipales, reconociendo el trabajo cotidiano de quienes garantizan el funcionamiento de los servicios públicos de Tandil.