Locales. Autoridades hospitalarias confían en descomprimir el conflicto con oncólogos

En medio de un clima de tensión entre la Dirección y la Unidad de Oncología por el corte de entrega de turnos a pacientes con cáncer dentro del Hospital "Ramón Santamarina", las partes se encaminaron ayer hacia la senda del entendimiento, y las autoridades son "optimistas" para evitar que el 1 de septiembre se interrumpa la esencial prestación.
Vito Mezzina, titular médico del nosocomio, había acusado a los doctores Walter Ponce, Germán Poiman y la residente que trabaja ad honorem de "utilizar a los pacientes" para presionar en torno a reclamos salariales.
Luego, el director se reunió con el jefe de servicio donde "se aclararon bien las cosas", reveló Daniel Binando, autoridad administrativa.
Y repitió que las partidas del presupuesto 2011 están ejecutadas en un "70 %" y ya están delineando la pauta 2012, que deberán presentar en octubre. Con esto la administración intenta ponerle límites a las pretensiones de los oncólogos, que además buscar el pase a planta de la profesional no rentada.
La oportunidad en que salieron los médicos del sector a exigir las respuestas también fue criticada por la dirección.
Cabe destacar que los oncólogos se desafiliaron del gremio Cicop hace dos año, por aparentes diferencias con la anterior conducción, de Pablo Díaz Cisneros. Así, la petición carece de paraguas sindical, y nunca la Asociación de Profesionales intervino porque tampoco lo solicitaron los 3 involucrados.
"Veremos la posibilidad de incorporarla en el último trimestre si los números nos dan, hay un sueldo y cargas sociales, no es fácil, porque existe un control del Tribunal de Cuentas", añadió el contador en diálogo con el programa "Cada Mañana", de AM 1560.
Al interrumpirse la liberación de turnos, "se altera la situación de los pacientes, eso no me gustó. Es una forma de reclamar, pero yo estoy convencido que el 1 de septiembre la gente se seguirá atendiendo", especificó Binando desde una mirada positiva al corto plazo.
Sobre los métodos de reclamo, agregó que "confieso que desde el punto de vista personal no me gusta. Somos todas personas educadas, profesionales, el servicio tiene un compromiso absoluto con el hospital, Ponce fue jefe e interventor del nosocomio y conoce las problemáticas que tenemos".
Binando reiteró que el Ramón Santamarina es complejo porque "no es un sólo servicio sino muchos, solucionamos el tema de las guardias aunque todavía faltan profesionales. El municipio gasta el 40 % de su presupuesto en salud, en base al diálogo que nunca cortamos saldremos adelante", dijo el funcionario para llevar tranquilidad.
La cúpula hospitalaria teme así un efecto cascada donde la modificación de salarios en Oncología podría derivar en una reacción lógica del resto de la planta médica.
"Alterar el presupuesto implica aumentar tasas. Esto hay que pronosticarlo muy bien, los asuntos económicos son muy difíciles, las pautas salariales ya fueron acordadas y se terminarán de cumplir en lo que queda del año", manifestó.
Hoy seguirán conversando con los galenos del área, para "fijar pautas a futuro donde en 2012 iremos mejorando los varios asuntos que hacen al hospital".