Locales. Dos iniciativas para sembrar el interés juvenil en la industria del software

La preocupación por el déficit de mano de obra calificada en las pymes que fabrican software motorizó la puesta en marcha de proyectos que buscan estimular en los jóvenes la formación en carreras académicas afines. Mauricio Salvatierra, director de “Globant” en Tandil, dialogó con LA VOZ sobre la fructífera realidad que atraviesa la empresa, y aprovechó para anticipar las iniciativas que Estado y sector privado pronto implementarán en post de sembrar interés por la carrera de sistemas.

-¿Cómo evolucionó esta pyme desarrolladora del software nacional hacia el mundo?
-(Mauricio Salvatierra) En noviembre se cumplen 5 años de la inauguración de Globant en Tandil. Arrancamos con 15 empleados, hoy somos casi 170. No hay ningún tipo de limitación en materia de proyectos, y lo mismo que se puede trabajar en Capital Federal se hace acá. Parte del personal se aboca a “Electronic Arts”, “Google”, Orbitz…

-Más allá de la central, ¿qué lugar ocupa Tandil en el esquema general de Globant?
-Fuera de Buenos Aires, Tandil es una de las primeras oficinas que abrió la empresa en todo el país. Es la punta de la daga en torno a la capacidad de expansión que experimenta Globant.

-¿Dónde se ubica la firma dentro del polo informático local?
-“Globant” está inscripto en el polo y también integra la cámara de empresas del polo informático de Tandil. Trabajamos desde ahí my bien con las otras dos patas: la Universidad del Centro y el municipio. Apoyamos en todo lo necesario a la cámara.

-¿Qué dificultades encuentran en la actualidad?
-Tandil atraviesa dos grandes problemas: la casa de altos estudios no está generando un número importante de recursos humanos, por lo cual hay un déficit de personal. En materia de sistemas, eso sucede en todo el país; y se replica aquí. Además, hay carencia de infraestructura, faltan oficinas para aglutinar y unificar la actividad de las empresas en un solo edificio. Lo que le pasa a Globant –fragmentación de espacio físico- se repite en la Cepit.

-¿Cómo se solucionan estos inconvenientes?
-Estamos trabajando fuertemente con el Gobierno comunal la integración entre sectores público y privado. Si estos dos actores se llevan bien, no habrá inconvenientes. Desde la Secretaría de Desarrollo Local, así como el intendente, están muy abiertos a tratar de resolver esos problemas, porque saben que somos una pata importante en el crecimiento de la ciudad.

-¿Existe una disputa entre las empresas por los escasos recursos humanos que hoy presenta el mercado?
-En Tandil funcionan más de 50 empresas productoras de software, lo que implica una ocupación laboral de entre 900 y 1.000 personas. Existe una competencia y se trata de que sea lo más sana posible. Hay empresas que ofrecen ciertas cosas, Globant ofrece otras, y el empleado elige.

FACTURACION ANUAL DE 60 MILLONES DE DOLARES

-¿Tienen en carpeta algún proyecto de ampliación edilicia y/o traslado?
-Ese tema siempre fue un objeto de trabajo, pues no es bueno tener a toda la gente separada y lo ideal es que todos compartamos un mismo lugar; de lo contrario se pierde el sentido de pertenencia a la empresa. Se barajó ir a “Punto Tandil” (complejo de Ruta 226, kilómetro 163), conseguir un terreno cerca de la Universidad o directamente hacer un edificio. Son proyectos que demandan una inversión de muchos millones de dólares, y las decisiones no se toman al pasar, ya que se deben analizar los pronósticos de crecimientos, entre otras cosas.

-¿Qué estimación llevó a cabo la empresa en materia de facturación?
-En 2010, “Globant” en todo el país calculó una facturación de 60 millones de dólares. Dentro de esa cifra, Tandil tuvo una considerable participación.

-¿Qué propósitos se fijan a corto y mediano plazo?
-Crecer de manera sana y estable. Apuntamos a traer clientes grandes para darle continuidad a la asignación del personal, y que la gente no esté cambiando continuamente de proyecto. Es el caso de Orbitz, un monstruo a nivel mundial.

-¿Para qué países se exporta lo producido aquí?
-Europa y Estados Unidos. El 98 % del desarrollo de la empresa se coloca en el exterior: Electronic Arts (Canadá), Orbitz (Chicago), Trinity (Londres).

-¿Cómo se estimula la inscripción de cada vez más chicos a la carrera de Sistemas?
-Haremos dos proyectos: “Testear”, una propuesta que se sostiene desde la responsabilidad social de la empresa, y junto con el municipio, se brindará una capacitación de 4 meses en informática, inglés y control de calidad de las aplicaciones, para personas que no tiene acceso a estos recursos. Por otro lado, implementaremos un programa denominado “Ser glober por un día”; donde se presentará a “Globant” en una escuela secundaria, junto a la Cepit y la Unicen. Es la única manera de captar a la gente a largo plazo, y que no se vayan de Tandil teniendo una universidad pública de este nivel en la ciudad.