Locales. El Ministerio de Trabajo dicta la conciliación obligatoria por los despidos en Metalúrgica Tandil

Ayer por la mañana la Unión Obrera Metalúrgica llevó a cabo un paro en Metalúrgica Tandil para obligar a la empresa ir al Ministerio de Trabajo y discutir en dicho ámbito la situación que atraviesa la firma que ya lleva entre 13 y 14 cesanteados; cifra que podría duplicarse en los próximos meses.
Frente a la medida, se notificó al ministerio de Trabajo, quien fijó la conciliación obligatoria desde las 0 de hoy y, consecuentemente, una convocatoria para mañana a las 11, con la situación retrotaída a fojas cero.
Según se escucha desde las partes, el complejo panorama devino de la decisión de la UOM, por pedido de los trabajadores, de no homologar los Repro que la firma pretendía contar para afrontar parte de los haberes. Frente a esta negativa, se habría tomado la drástica decisión de echar alrededor de una docena de obreros.
Lo llamativo es que por un lado la empresa certifica con un pasivo de 52 millones de pesos para obtener los repro que, por mes representa unos 120 mil pesos. En tanto ahora despide a personal con un costo que llega a millones de pesos por la gran antiguedad de algunos de los elegidos.

EL CONFLICTO

En diálogo con LA VOZ, el secretario general de la UOM en nuestra ciudad, Carlos Reyes, en la víspera explicó que “acabamos de firmar un acta en Metalúrgica Tandil con el delegado del Ministerio de Trabajo, a raíz de la medida de fuerza que comenzamos a implementar ayer (por el domingo) para que la empresa vaya al ministerio porque en ese ámbito es donde se tendrían que haber conversado la situación y evitado los despidos”.
Al ser consultado sobre si se sabía cuantos eran los trabajadores cesanteados, el sindicalista explicó que se hace muy difícil saber la cantidad exacta, porque si bien hay ocho despedidos se teme que por estas horas lleguen más telegramas. Pero además, hay cinco contratados a quienes no se le renovó el vínculo y también hay dos trabajadores que acordaron su desvinculación con la firma.
De esta forma, actualmente ascendería a 13 o 14 los trabajadores que ya no prestarán tareas en Metalúrgica Tandil. Empero, versiones que parten directamente desde el interior de la fábrica se teme que antes de fin de mes o para fin de año esa cifra se duplique o triplique.
Carlos Reyes explicó que en la víspera realizaron un paro de 10 minutos para que la empresa acuda al Ministerio de Trabajo y en ese ámbito conocer exactamente cuál es la realidad de al empresa. “Queremos terminar con las versiones y conocer en boca de la empresa que está sucediendo, para luego saber que camino seguir”, señaló el dirigente gremial.
Respecto a los motivos enunciados por MT respecto a los despidos, según el gremialista la explicación que le están dando es que se deben a una “reestructuración que pretende hacer la empresa”.
Según el secretario general de la UOM en nuestra ciudad, hace muchos meses que se venía “rumoreando” que algo así podía llegar a suceder. “Hemos realizado varias reuniones con funcionarios nacionales de jerarquía, como es el caso de Diego Bossio, a quien le solicitamos que reciba a todos los empresarios de Tandil y se trate de encontrar una solución. Al día de hoy no hemos tenido ninguna respuesta, por eso queremos que se sepa que los trabajadores no quieren perder su fuente laborable y que a pesar que el Gobierno Nacional señala que no deben haber despidos, acá esta sucediendo lo contrario”, añadió el gremialista.
De esta manera, la intención de ir al Ministerio de Trabajo es para evitar que se produzcan despidos de manera “arbitraria”, ya que “siempre fuimos dialoguistas y se trató de llegar a un consenso”.

POLITICOS

Por otra parte, Reyes criticó duramente a la clase política, al manifestar que “ningún dirigente llamó para preguntar lo que estaba sucediendo, ni municipales, provinciales y de nación. Nadie se preocupa por esta situación, nadie del municipio llamó para ver como podía ayudar, y no quiero que nos den un bolsón de comida. Lo que pretendemos es una solución de fondo porque hay varias empresas en crisis y la situación se puede agravar”.
En definitiva, el dirigente gremial indicó que si bien han mantenido reuniones a nivel nacional y provincial, lo que se está pretendiendo es “que no sólo escuchen a los trabajadores sino que den una solución de fondo para evitar que haya más trabajadores despedidos”.