Nacionales. La demanda de empleo creció 10,78% en julio

La demanda de empleo a través de los avisos clasificados de los principales diarios de la Capital, aumentó en julio un 10,78 respecto al mismo mes de 2010, informó ayer la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT).
El Presidente de la entidad, Julio Bellone, remarcó que "este incremento resulta alentador ya que nos indica que continúa firme la tendencia positiva de la recuperación del empleo".
Según el estudio, los rubros que mostraron una evolución positiva, fueron los Analistas y Programadores que cuadruplicó los pedidos respecto a junio, seguido por Estudiantes, Pasantes y Becarios, que se incrementó un 53,7 por ciento.
La demanda de Choferes, Personal de Transporte y Abastecimiento, se ubicó en el tercer lugar con un incremento del 26,27 por ciento, en tanto las Secretarias, Recepcionistas y Telefonistas, registraron un alza del 21,31 por ciento, seguido por Empleados Administrativos, Vendedores, Ejecutivos de Cuentas y Viajantes, con un aumento del 6,59 por ciento.
Los perfiles que sufrieron un mayor descenso respecto del mes anterior fueron los Técnicos y Personal especializado en tareas rurales (-39,05), Personal Auxiliar (-36,64), Enseñanza y Capacitación (-34,19%) y los Promotores, TMK, Medios y Publicidad (-31%).
La demanda de personal para cubrir posiciones de Mandos Medios, Profesionales, Administrativos y Gerenciales, canalizada a través de avisos en Agrupados, tuvo un descenso del 16,38 por ciento en julio.
Los perfiles con mayor crecimiento fueron los Profesionales y Mandos Medios en Producción e Ingeniería (27,76%), los Profesionales y Mandos Medios de Comercial y Marketing (20%), y los Jóvenes Profesionales (20%).
Los que más disminuyeron fueron los Profesionales y Mandos Medios de Comercio Exterior (-73,33%), seguidos por los Profesionales y Mandos Medios de RR.HH (-63,64), los Profesionales y Mandos Medios en Informática y Tecnología (-53,68%) y los Profesionales y Mandos Medios en Administración y Finanzas (-43,15%).
La entidad elabora el Índice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP) sobre la base de la medición de los avisos publicados en las secciones de clasificados y agrupados de los diarios Clarín, La Nación y sólo representan una parte del universo de la demanda total de empleo.