Nacionales. La Provincia aumenta el valor de los subsidios por empleo

LA PLATA (Corresponsal).- El gobierno provincial aumentará de 600 a 920 pesos el subsidio que paga a empresarios por cada trabajador contratado en blanco en el marco del Programa de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo en la provincia de Buenos Aires (Preba).

Ayer el subsecretario de Empleo del Ministerio de Trabajo bonaerense, Nicolás Milazzo, anunció que "hasta ahora los Preba aportaban al salario de cada trabajador un monto fijo de 600 pesos durante 6 meses hasta un año y el gobernador Scioli recientemente decidió que ese monto esté atado al 50% del salario mínimo vital y móvil, con lo cual actualmente va a pasar a ser de 920 pesos".

Durante una visita al municipio de Las Flores, el funcionario aseguró además que "si aumenta el mínimo vital nosotros vamos a aumentar también el aporte que hagamos para todos los empleados nuevos o los nuevos registros de trabajadores que realicen las empresas".

El Preba es un programa que el Ministerio de Trabajo bonaerense puso en marcha durante el segundo semestre de 2008 para estimular la creación de nuevos puestos de trabajo, preservar los ya existentes y regularizar el empleo no registrado.
Sin embargo, durante fines de 2008 y todo 2009 -el momento más fuerte de la crisis económica internacional- los esfuerzos estuvieron dirigidos más que nada a la preservación de los puestos de trabajo.

Según datos oficiales, más de 600 empresas gozaron de este beneficio y, desde fines de 2008 hasta la actualidad, 180 mil trabajadores preservaron su fuente laboral.

El anuncio de aumento fue realizado durante una visita de Milazzo a dos fábricas de calzado e indumentaria de Las Flores, el distrito bonaerense que mayor cantidad de personas contrató a través de este Programa durante 2010.

Capacitaciones

Además del pago de una parte del salario de los trabajadores, el Preba ofrece a los empleadores un plus por capacitación.

En ese sentido Milazzo señaló que "en respuesta a la mesa productiva que se conformó en la provincia también vamos a hacer frente y reconocer las capacitaciones a cada uno de los trabajadores hasta por 6 meses, también atado el mínimo vital y móvil, en este caso a un 30%".