16 de junio de 2011
Ayer se llevó a cabo la reunión entre el intendente municipal, doctor Miguel Lunghi; el director administrativo del Hospital Santamarina, Daniel Binando y los profesionales que cumplen guardias en el servicio de Terapia Intensiva del nosocomio municipal, acordándose trabajar en conjunto para encontrar una solución al problema.
Los profesionales médicos hicieron entrega de un documento que consta de dos carillas, donde expusieron el problema y una serie de pautas, que podrían ir en camino de una solución al problema de fondo que afecta al servicio.
Cabe mencionar, que además de haber recibido el pedido de parte de sus colegas, el propio intendente le solicitó al doctor Pablo Díaz Cisneros que dejara sin efecto la renuncia a la jefatura del servicio de Guardia de Terapia Intensiva del Hospital Municipal Ramón Santamarina, aceptando el profesional continuar al frente del mismo.
En diálogo con AM1560 en el programa “Examen final” que conducen Rodrigo Revillo y Guillermo Liggerini, el director administrativo del nosocomio municipal, Daniel Binando destacó la importancia de la reunión y manifestó que “lo más improtante fue la claridad de la exposición de Pablo Díaz Cisneros y el resto de los médicos quienes plantearon claramente las necesidades del sector de Terapia Intensiva del Hospital Municipal Ramón Santanarina”.
Se efectuó un diagnóstico sobre “una realidad que se vive no sólo en Tandil, sino también en la provincia y la Nación, de la falta de estos profesionales médicos”.
Explicó Binando que si bien desde la comuna se puede ir en la búsqueda de una solución, el tema debe ser abordado, no sólo desde el punto de vista de la Terapia Intensiva del Hospital Santamarina, porque la falta de profesionales terapistas incluye también a los servicios del sector privado.
“El tema fue muy inteligentemente planteado. El intendente respondió que él era conocedor de esta situación y se acordó acompañar, con las limitaciones propias que tiene un municipio, para un proyecto en conjunto y que esta situación no se padezca en Tandil”, argumentó el funcionario.
Expuso que “con la predisposición de los médicos y del municipio se pueden encontrar caminos en común para mejorar la situación de terapia”.
En lo referente al planteo formulado por los profesionales médicos, luego de hacer una evaluación de la situación, hay una serie de puntos planteados, que tienen incidencia económica.
Se comprometió a medir que impacto tienen esas solicitudes y observar cual de ellas se pueden ir implementando en el transcurso del año.
No obstante hizo referencia a la necesidad de armar un proyecto de manera conjunta con el sector privado a fin de permitir que aquellos profesionales que puedan incorporarse al sistema público como terapistas, tengan también un espacio en el ámbito privado, de forma que ello implique una retribución acorde y que incline al médico a radicarse en la ciudad.
Al hacer una evaluación sobre la forma en que se desarrolló el encuentro, sostuvo que fue “una runión fue correcta, con un sentido de mirar hacia adelante y buscar soluciones. Salí satisfecho”.
Binando no quiso dar precisiones en cuanto al contenido puntual de los diferentes planteos que esgrimieron los profesionales médicos para solucionar los problemas que aquejan al servicio de guardia de terapia intensiva, a raíz de la falta de profesionales.
No obstante los médicos habrían solicitado que sean incorporados al servicio dos nuevos profesionales, con lo cual quedaría cubierto el plantel.
Respecto de la renuncia presentada por el jefe de guardia de Terapia Intensiva, Pablo Díaz Cisneros, definió a la dimisión como “un acto de caballerosidad”.
“La idea es que siga al frente del Servicio de Terapia”, mencionó el funcionario, algo que el propio intendente le transmitió al doctor Díaz Cisneros, con lo cual dejó de lado la dimisión. También sus compañeros de área le habían solicitado que dejara sin efecto la renuncia.
Binando admitió que desde el área a su cargo se evalúa un plus para los médicos de guardia, y detalló que están estudiando “de que manera se puede distribuir el dinero asignado para personal de planta y de guardia”.
Asimismo en referencia a la situación de los enfermeros, explicó que “han pedido una serie de bonificaciones. El tema de enfermería está bastante corregido”.
Sostuvo que el número de profesionales se irá incrementando con los egresados de las dos escuelas de enfermería que funcionan en nuestro medio.
Por último, al ser consultado sobre la causa por faltante de morfina, se limitó a indicar que “está en pleno proceso el sumario por faltante de morfina. Está declarando el personal y se siguen los procesos normales”.
Comentarios
0Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
Iniciá sesión para dejar tu comentario
Iniciar sesiónCargando comentarios...
Denunciar comentario