4 de agosto de 2011
La empresa "Metalúrgica Tandil" impugnó ayer la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, y ratificó así los 15 despidos, mientras ya contrató a 7 nuevos operarios.
Durante más de dos horas, la firma protagonizó la audiencia con las autoridades de la Unión Obrera Metalúrgica, que estuvo representada por el secretario general, Carlos Reyes, el adjunto, Carlos Romano, todo el cuerpo de delegados de la fábrica, y el abogado Gustavo Ballent.
Por su parte, por la metalmecánica estuvieron el gerente general, Ricardo Nota, el jefe de Recursos Humanos, Pablo Ardissone, el asesor letrado, Guillermo Dupleix, y un hombre de Renault, de apellido Lazarte.
La medida adoptada por el delegado ministerial, César Sosa, a pedido del gremio, fue impugnada por la patronal, con lo que se abrió un cuarto intermedio de 15 días.
El sindicato insiste en el reclamo de reincorporación de todos los cesanteados que así lo dispongan, pues obviamente, no pueden inmiscuirse con aquellos que pretendan arreglar su salida mediante la correspondiente indemnización.
La historia seguirá hoy a las 11 en Capital Federal, donde el secretariado de UOM central mantendrá un encuentro con autoridades de Renault. Allí también estará Reyes y algunos delegados de la comisión interna de Metalúrgica Tandil.
En total, siguen siendo 15 los cesanteados. Dos ya acordaron su salida con la empresa en forma individual, y resta saberse lo que sucederá con 8 despedidos en relación de dependencia y 5 contratados.
"La empresa mantiene una postura muy firme", dijo Romano a LA VOZ, a la salida de la audiencia en la cartera laboral.
En la reunión, los directivos de la firma repitieron los argumentos que derivaron en las bajas, como los costos de mano de obra y la materia prima.
Pero el gremio asevera que "la UOM no puede solucionar" todas las cuestiones que hacen a la actividad, pues son resortes que muchas veces atañen a las esferas de Estado.
Tras críticas de Auza, Lunghi citó a Nota y Ardissone
Luego de que el edil opositor Néstor Auza castigara la tardía reacción municipal en torno al conflicto de Metalúrgica Tandil, el intendente Miguel Lunghi llamó a la plana mayor de la firma, y en medio de la crisis laboral que afecta a 15 operarios de antiguedad importante, anunciaron inversiones a futuro.
Los privados transmitieron que Renault tiene la "voluntad de mantener funcionando a la empresa dedicada a la fundición de hierro". Y que pronto inyectarán "730 mil euros" para mejoras ambientales internas.
Ricardo Nota, gerente general, y Juan Pablo Ardissone (Recursos Humanos) aseguraron que "necesitan mejorar la productividad para alcanzar un equilibrio operativo".
La firma asegura haber invertido 1.500.000 pesos "en gastos extraordinarios de mantenimiento en el último tiempo", pero sostienen que "es necesario mejorar el proceso de mantenimiento continuo".
Nota y Ardissone le pidieron a Lunghi que "interceda ante las autoridades nacionales correspondientes para obtener un tratamiento preferencial en el pago de la energía, pues como rige el sistema llamado Puree que penaliza a quienes más producen y consumen, en los meses que la empresa más incrementa su producción se genera un aumento del 80 % del costo energía, alcanzando en algunos casos a 250 mil pesos por mes".
El municipio, según un parte oficial, "hará la presentación solicitada a la brevedad".
Por su parte, el cuestionado secretario de Desarrollo Local, Pedro Espondaburu, mantuvo un contacto con representantes de UOM, y en elíptica alusión a Auza, dijo que "de ninguna manera vamos a utilizar las penurias de los trabajadores para buscar ningún rédito político circunstancial”.
Hubo 8 despidos en Egea
Otra firma metalmecánica que acaba de cesantear trabajadores es "Egea", propiedad de Marcelo Egea, con la que UOM arrastra viejos conflictos por demoras en el pago de haberes.
Por el momento, son 8 los empleados echados de la empresa ubicada en el Parque Industrial, aunque 6 de ellos son contratados.
El sábado próximo a las 10, en la sede del gremio, se llevará a cabo un congreso de delegados para tratar el asunto.
Comentarios
0Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
Iniciá sesión para dejar tu comentario
Iniciar sesiónCargando comentarios...
Denunciar comentario