Locales. Se suman denuncias por acoso laboral y sexual contra funcionario del Hospital Santamarina

Lo que en principio apuntaba a una denuncia por acoso laboral y que inclusive desde la comuna se había deslizado que la presentación no era demasiado convicente, ahora se sumó una segunda denuncia de una empleada del Hospital Santamarina por acoso laboral y sexual, contra un jefe, cuyo cargo sería político.

El tema apunta a convertirse en un nuevo escándalo de la administración Lunghi en el área más sensible del jefe comunal como es la salud y el Hospital Santamarina.

Si bien en un principio la presentación de la mucama que reviste como contratada en la planta del Hospital Santamarina acerca de haber sido víctima de acoso laboral y sexual por parte de un jefe de área, no había sido demasiado firme para las autoridades, la nueva presentación efectuada por otra empleada refuerza la hipótesis del mal desempeño del cuestionado funcionario, quien habría sido designado por el Ejecutivo.

La segunda denuncia fue efectuada hace unos días y a la vez se conoció de manera extraoficial que una tercera denuncia se efectivizaría esta semana, ya que el asesor letrado define la línea argumental de la presentación. Hasta aquí las denuncias han sido motorizadas por mujeres bajo las mismas acusaciones para el jefe acoso laboral y sexual.

No obstante, hay una cuarta denuncia en estudio que tiene como protagonista a un empleado, quien se habría tomado a golpes de puño con el superior, siendo el motivo de la rencilla, según fuentes dignas de crédito, el mal trato que éste le daba al subalterno.

La cuestión de las denuncias no terminaría en esta cuarta presentación, ya que gente vinculada a una de las denunciantes conoció el caso de una quinta persona, en este caso otra mujer que iría con los mismos argumentos acoso laboral y sexual.

Se espera que ante el tenor de la cuestión desde esferzas gubernativas se adopte alguna determinación para desplazar, al menos temporalmente, al cuestionado jefe.


PRIMER CASO

Como se informó oportunamente una mucama contratada del Hospital Municpal Ramón Santamarina efectuó una denuncia por acoso laboral y sexual contra el jefe del área en que desempeñaba sus labores y la mujer acompañada por representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales expuso la situación en una reunión mantenida con el secretario de Gobierno y el subsecretario del área.

Por el momento el Departamento Ejecutivo resolvió asignar a otra sección a la denunciante a la vez que estudia si se abre un sumario al denunciado.

De acuerdo a los dichos de la mujer, que se desempeña como contratada desde hace cuatro meses, durante tres meses recibió excelentes calificaciones por el desempeño laboral y el último mes recibió muy bajas notas.

Sostuvo la denunciante que las bajas notas se dieron a partir de que ella desestimara en varias oportunidades invitaciones del jefe para compartir un café o salidas fuera del ámbito laboral.
Asimismo la mujer destacó que es hostigada constantemente en su desempeño laboral y en este aspecto habría empleados que podrían corroborar los dichos de la denunciante.

También dijo la mujer que era amenazada en que no se le renovaría el contrato una vez que concluya el vínculo laboral.

A su vez la mujer que denunció el acoso laboral y sexual, fue reasignada a otra área de la comuna a efectos de no tener más inconvenientes.