Locales. Se sumó una tercera denuncia por acoso laboral contra el funcionario del Hospital

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales confirmaron que en la antevíspera se realizó una tercera denuncia por acoso laboral a un funcionario del Hospital Ramón Santamarina. Al igual que las dos anteriores, en esta oportunidad es una mujer la que realizó la presentación y su caso sería similar a los anteriores.

De esta manera, quedó confirmado que hasta la fecha son tres las trabajadoras que se presentaron ante el Ejecutivo, acompañadas por el Sindicato, para realizar la denuncia. De todas formas, también un enfermero habría mantenido un mal entendido con el funcionario denunciado y esta situación podría adoptar dos caminos. Una nueva presentación o, caso contrario, que salga como testigo en contra del trabajador que estaría sumariado.

Por otra parte, desde el gremio cuestionaron el procedimiento adoptado por el Ejecutivo hasta la fecha, ya que esta persona en lugar de ser separado de su cargo –como ha sucedido en casos anteriores – fue licenciado hasta que finalice la investigación.

Este nuevo caso, se suma al informado días atrás cuando a la primera denuncia se le sumó el pasado fin de semana una nueva luego que una empleada del Hospital Santamarina denunció también por acoso laboral a quien sería su jefe, cuyo cargo sería político.

Si bien en un principio la presentación de la mucama no había sido demasiado firme para las autoridades, una segunda y una tercera presentación efectuada por otras dos enfermeras refuerza la hipótesis del mal desempeño del cuestionado funcionario, quien habría sido designado por el Ejecutivo.

De acuerdo a lo indicado, la segunda denuncia fue efectuada la semana pasada, mientras que la tercera fue radicada entre el pasado lunes y martes. Todas ellas, han sido motorizadas por mujeres bajo las mismas acusaciones para el jefe acoso laboral.

Como se informó oportunamente una mucama contratada del hospital municpal Ramón Santamarina efectuó una denuncia por acoso laboral contra el jefe del área en que desempeñaba sus labores. La mujer acompañada por representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales expuso la situación en una reunión mantenida con el secretario de Gobierno y el subsecretario del área.

Por el momento el Ejecutivo resolvió asignar a otra sección a una de las denunciantes, mientras que las dos restantes permanecen en la misma área.

De acuerdo a los dichos de la primera mujer denunciante, que se desempeña como contratada desde hace cuatro meses, durante tres meses recibió excelentes calificaciones por el desempeño laboral y el último mes recibió muy bajas notas. Sostuvo que las bajas notas se dieron a partir de que ella desestimara en varias oportunidades invitaciones del jefe para compartir un café o salidas fuera del ámbito laboral.

La trabajadora destacó que es hostigada constantemente en su desempeño laboral y en este aspecto habría empleados que podrían corroborar los dichos de la denunciante. También dijo que era amenazada en que no se le renovaría el contrato una vez que concluya el vínculo laboral.