Nacionales. Tomada confió en que habrá consenso de empresarios y gremialistas para salario mínimo

BUENOS AIRES.- El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, confió ayer en que "finalmente habrá consenso" entre los representantes de los sindicatos y de los empresarios para fijar un nuevo piso salarial en el marco del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que se reunirá en los próximos días.
"Creo que vamos a tener un número que responda a los consensos", afirmó Tomada, aunque recordó que "el trabajo a nivel del Consejo del Salario siempre ha sido duro, intenso, como tiene que ser cuando se discuten estas cosas".
El funcionario precisó, además, que "el salario mínimo se está discutiendo una vez finalizados los convenios colectivos y esto quiere decir que cuando lo estamos discutiendo estamos fijando un valor que también da cuenta de que es lo que pasó en las paritarias, porque se aplica a aquellos trabajadores que no han sido alcanzados por las negociaciones colectivas".
En una entrevista por radio Belgrano, y consultado sobre el pedido salarial de la CGT y la posición de los empresarios, Tomada respondió que como en otras oportunidades las partes "hacen algunos escarceos previos".
Y agregó que "en este caso han planteado los números ambas partes públicamente, eso le pone un poco más de condimento, pero vamos a encontrar aquel nivel del salario mínimo, porque no es sólo un problema de porcentajes sino de un número que los empresarios consideren que pueden sostener, pensando en una jornada de un trabajador de ocho horas que no está comprendido a convenios colectivos".
El titular de la cartera de Trabajo puso de relieve que "afortunadamente las negociaciones colectivas, como el Consejo del Salario Mínimo, se han convertido en activos de la sociedad toda, son instituciones que funcionan no espasmódicamente o producto de la impronta de algún funcionario".
Consultado sobre si existe relación entre la suba de las jubilaciones y el haber mínimo, Tomada respondió que "no, son índice absolutamente diferentes".
"En este caso hay un dato que juega y explica el porqué del incremento del 37 por ciento en los haberes jubilatorios este año, y tiene que ver con la mejora de la recaudación fiscal y no de la mejora de la actualización de los salarios en paritarias", señaló Tomada.
"Esto responde a un mecanismo por el cual dos veces al año y siempre para la misma fecha se notifica cuál es el índice que surge de una fórmula establecida hace ya tres años y eso fue lo que pasó en el día de ayer", dijo el ministro en referencia a la lo anunciado por la presidenta Cristina Fernández de una mejora de las jubilaciones de 16,82 por ciento.
Tomada consideró que el porcentaje aplicado a las jubilaciones "no tiene por qué tener influencia (en la discusión salarial) porque a nivel jubilatorio se está dando una recuperación con relación al salario, que muchas veces se ha reclamado en relación a la situación de los jubilados".
Respecto de las jubilaciones, dijo que "desde que está vigente la ley de movilidad jubilatoria el incremento ha sido del 107 por ciento.
"Este número es superior a la recuperación de los salarios y bienvenido sea; necesitamos mejorar la situación de los haberes jubilatorios, recuperar un terreno que lo venimos haciendo desde el 2003", enfatizó Tomada.
"Hay recaudación, hay responsabilidad fiscal que sostiene esto y lo vamos a continuar haciendo", puntualizó.
El funcionario remarcó que "vamos buscando ese acercamiento, siempre como un objetivo permanente, la política de ingresos y empleo, es decir de salarios, jubilaciones y pensionados que hemos extendido mas de tres millones de argentinos que ni soñaban que podían llegar a tener jubilaciones y pensiones".
"Se trata de una política permanente, no es un cuestión secundaria que depende de la política fiscal, cambiaria, monetaria, es una política macroeconómica indispensable para que este modelo sea sustentable. Necesitamos empleo registrado, creciente, salarios adecuados y jubilaciones que mejoren sistemáticamente. Este es uno de los motores del actual proceso económico", destacó Tomada.